武漢市總工會:切實落實高溫津貼及職工工傷保險等待遇
2019-08-06 23:08:13 來源:斗破苍穹更新完了吗

長江日報融媒體8月6日訊(記者胡雪璇 通訊員胡文輝)長江日報記者獲悉,武漢市總工會日前發出通知,要求全市各區、各單位工會切實做好高溫天氣職工防暑降溫及安全生產工作,組織實施好“送清涼”活動。

通知指出,各級工會組織要督促用人單位落實防暑降溫主體責任,建立健全防暑降溫工作機制,加大防暑降溫經費投入,改善勞動條件和作業環境,為職工提供必要的休息場所、個人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等,合理安排和調整作業時間,組織高溫作業職工進行職業健康檢查,落實高溫津貼及職工工傷保險等待遇。加強對女職工和未成年職工高溫作業的勞動?;?對于孕期、哺乳期以及患有高溫禁忌癥的職工要及時調整作業崗位。

通知還指出,各級工會組織要認真履行法律賦予工會的監督職責,對企業的勞動安全衛生情況進行監督檢查,對檢查中發現的安全隱患和問題督促企業及時整改。

另據了解,市總工會還啟動了送清涼活動,安排40萬元資金,購買防暑降溫物資,發放給一線作業職工。市總工會機關干部還赴軍運會重點窗口單位、戶外高溫作業場所、“八大群體”( 貨車司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網約送餐員、房產中介員、保安員)作業點等對一線職工進行現場慰問。

鏈接:“職業性”中暑可算工傷

中暑就一定算工傷嗎?6日,市總工會經濟和勞動?;げ肯喙馗涸鶉私饈?,根據相關規定,“職業性”中暑可認定為工傷。

2012年起實施的《防暑降溫措施管理辦法》規定:“勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑,經診斷為職業病的,享受工傷保險待遇。”這位負責人強調,雖然中暑是夏季容易遇到的疾病,但能被認定為工傷的情形,必須是“職業性”的,即因高溫作業或者高溫天氣作業。職業性中暑須由承擔職業病診斷的醫療衛生機構診斷,在被診斷為職業性中暑后,勞動者還要在30日內到人社部門申請工傷認定。

責編:宗曉斌

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